Bolaget skall bedriva system- och verksamhetsutveckling, konsultverksamhet inom HR och ledarskap samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 44 361 | 35 428 | 31 780 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 344 | -6 408 | -6 933 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 348 | -6 389 | -6 961 |
Årets resultat (tkr) | -4 374 | -6 783 | -6 724 |
Summa tillgångar (tkr) | 51 827 | 55 492 | 61 642 |
Antal anställda | 20 | 15 | 14 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 44 361 | 35 428 | 31 780 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 344 | -6 408 | -6 933 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 348 | -6 389 | -6 961 |
Årets resultat (tkr) | -4 374 | -6 783 | -6 724 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 38 210 | 44 661 | 53 449 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 13 617 | 10 831 | 8 193 |
Tillgångar (tkr) | 51 827 | 55 492 | 61 642 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 45 873 | 50 248 | 51 031 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 108 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 5 954 | 5 245 | 10 503 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 51 827 | 55 492 | 61 642 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 20 | 15 | 14 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 218 | 2 362 | 2 270 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -7.5% | -18.1% | -21.8% |
Soliditet | 88.5% | 90.5% | 82.8% |
Kassalikviditet | 228.7% | 206.5% | 78.0% |
Söderberg & Partners Heartpace AB ingår i en koncern med 100 bolag. Moderbolag är Söderberg & Partners Heartpace Holding AB och koncernmoderbolag är Söderberg & Partners Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-12.
Bolaget skall bedriva system- och verksamhetsutveckling, konsultverksamhet inom HR och ledarskap samt därmed förenlig verksamhet.